Empresas de familia, del conflicto a la eficiencia de Eduardo Press 

Un libro completo e imprescindible que aborda sus problemáticas y brinda las herramientas para su construcción y su éxito.

La familia y la empresa son consideradas sistemas sociales, es decir, sistemas vivos. La posibilidad de encontrar un grupo de personas que viven en armonía, enfrentando las descargas sociales sin irritarse y cooperando siempre mutuamente se derrumba tan pronto como se observa a cualquier familia con sus problemas cotidianos. Esto es todavía más evidente si lo que observamos es una familia empresaria. Pensamos que los sistemas sociales se desarrollan en el tiempo desplazándose a través de un cierto número de etapas que exigen una reestructuración permanente. Tanto la familia como la empresa deben adecuarse a las circunstancias cambiantes de modo tal de mantener una continuidad y fomentar el crecimiento psicosocial de cada miembro sosteniendo la rentabilidad del negocio. El libro está dirigido a las familias que conforman una empresa, a los que quieren desarrollar un negocio junto con su familia y a los profesionales que trabajan con empresas familiares. También a los profesionales de distintas disciplinas como contadores, abogados, consultores en recursos humanos y a quiénes pueda interesarles conocer el funcionamiento de una familia y de una familia que maneja una empresa.

 

Empresas de familia. Del conflicto a la eficiencia.
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Empresas de familia, del conflicto a la eficiencia de Eduardo Press 

Un libro completo e imprescindible que aborda sus problemáticas y brinda las herramientas para su construcción y su éxito.

La familia y la empresa son consideradas sistemas sociales, es decir, sistemas vivos. La posibilidad de encontrar un grupo de personas que viven en armonía, enfrentando las descargas sociales sin irritarse y cooperando siempre mutuamente se derrumba tan pronto como se observa a cualquier familia con sus problemas cotidianos. Esto es todavía más evidente si lo que observamos es una familia empresaria. Pensamos que los sistemas sociales se desarrollan en el tiempo desplazándose a través de un cierto número de etapas que exigen una reestructuración permanente. Tanto la familia como la empresa deben adecuarse a las circunstancias cambiantes de modo tal de mantener una continuidad y fomentar el crecimiento psicosocial de cada miembro sosteniendo la rentabilidad del negocio. El libro está dirigido a las familias que conforman una empresa, a los que quieren desarrollar un negocio junto con su familia y a los profesionales que trabajan con empresas familiares. También a los profesionales de distintas disciplinas como contadores, abogados, consultores en recursos humanos y a quiénes pueda interesarles conocer el funcionamiento de una familia y de una familia que maneja una empresa.