2DO PACK HERRAMIENTAS PARA LIDERES DEL SIGLO XXI

2do Pack Herramientas Para Lideres Del Siglo Xxi por Paula Molinari‎

Luego del gran éxito del “1er. Pack Herramientas para Líderes del Siglo XXI”, llega el 2do. Pack. Este sigue en línea de llenar una gran necesidad, que hay en todas las organizaciones, de generar herramientas que se alineen con el desarrollo de su gente para alcanzar los objetivos. También viene a resolver una paradoja respecto al tiempo que se necesita para formarse y, a su vez, concentrarse en la propia tarea.

El 2do. Pack de 6 libros, junto con el 1er. Pack, pasarán a ser una herramienta indispensable para resolver las dificultades y convertirlas en potencia, dentro de cada organización, como una nueva forma de Hacer Management.

Contenido: 1-Mentoring. Aprendiendo de nuestra gente. 2-Networking. Gestionando una red de contactos poderosa. 3-Desarrollando a Nuestros Colaboradores. Desplegando el potencial del equipo. 4-Gestionando el Cambio. Herramientas para hacer que ocurra. 5-Liderando Gente Agremiada. Cómo prevenir los conflictos. 6-Seleccionando con éxito. Cómo ser un buen entrevistador.

 

 

2DO PACK HERRAMIENTAS PARA LIDERES DEL SIGLO XXI
$690,00
Cantidad
2DO PACK HERRAMIENTAS PARA LIDERES DEL SIGLO XXI $690,00

Conocé nuestras opciones de envío

2do Pack Herramientas Para Lideres Del Siglo Xxi por Paula Molinari‎

Luego del gran éxito del “1er. Pack Herramientas para Líderes del Siglo XXI”, llega el 2do. Pack. Este sigue en línea de llenar una gran necesidad, que hay en todas las organizaciones, de generar herramientas que se alineen con el desarrollo de su gente para alcanzar los objetivos. También viene a resolver una paradoja respecto al tiempo que se necesita para formarse y, a su vez, concentrarse en la propia tarea.

El 2do. Pack de 6 libros, junto con el 1er. Pack, pasarán a ser una herramienta indispensable para resolver las dificultades y convertirlas en potencia, dentro de cada organización, como una nueva forma de Hacer Management.

Contenido: 1-Mentoring. Aprendiendo de nuestra gente. 2-Networking. Gestionando una red de contactos poderosa. 3-Desarrollando a Nuestros Colaboradores. Desplegando el potencial del equipo. 4-Gestionando el Cambio. Herramientas para hacer que ocurra. 5-Liderando Gente Agremiada. Cómo prevenir los conflictos. 6-Seleccionando con éxito. Cómo ser un buen entrevistador.