8 claves para el cambio creativo

8 claves para el cambio creativo, de Hilda Cañeque

"En tiempos de ‘vacas flacas’, la creatividad puede marcar la diferencia a la hora de presentar una propuesta original y con gran llegada. En línea, Hilda Cañeque, licenciada en Ciencias de la Educación y Psicología y fundadora de la consultora homónima, presenta 8 claves para el cambio creativo (Granica).
"En un país como la Argentina, con un enorme potencial natural y creativo pero muy vulnerado por cambios no planificados, influencias negativas, alta volatilidad en sus decisiones y muy poca formación en liderazgo, las empresas están siempre presentes para resolver necesidades básicas de personas, grupos e instituciones", comenta Cañeque.
En tal sentido, la especialista, autora de otros seis libros, desarrolla cuáles son, a su criterio, las competencias clave para producir la innovación y los cambios que se necesitan: cómo crear ideas y productos originales, cómo resolver problemas, cómo dialogar constructivamente y cómo negociar y mejorar las relaciones, entre otras alternativas.
En tal sentido, ofrece modelos básicos de creatividad, destaca cómo promover el cambio y la innovación y apunta a las generaciones jóvenes, interesadas en desarrollar su potencial creativo con resultados positivos.
Cada competencia tiene un esquema didáctico, claro y preciso armado con métodos simples.
A lo largo de las 286 páginas que tiene el texto, Cañeque aborda temas como el ejercicio de la flexibilidad, la toma de decisiones, la resolución de conflictos, modelos mentales y sus efectos. Los acompaña con casos y ejemplos de experiencias que le tocó conocer en estos más de 20 años de camino profesional." (Fuente: El Cronista)

 

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8 claves para el cambio creativo, de Hilda Cañeque

"En tiempos de ‘vacas flacas’, la creatividad puede marcar la diferencia a la hora de presentar una propuesta original y con gran llegada. En línea, Hilda Cañeque, licenciada en Ciencias de la Educación y Psicología y fundadora de la consultora homónima, presenta 8 claves para el cambio creativo (Granica).
"En un país como la Argentina, con un enorme potencial natural y creativo pero muy vulnerado por cambios no planificados, influencias negativas, alta volatilidad en sus decisiones y muy poca formación en liderazgo, las empresas están siempre presentes para resolver necesidades básicas de personas, grupos e instituciones", comenta Cañeque.
En tal sentido, la especialista, autora de otros seis libros, desarrolla cuáles son, a su criterio, las competencias clave para producir la innovación y los cambios que se necesitan: cómo crear ideas y productos originales, cómo resolver problemas, cómo dialogar constructivamente y cómo negociar y mejorar las relaciones, entre otras alternativas.
En tal sentido, ofrece modelos básicos de creatividad, destaca cómo promover el cambio y la innovación y apunta a las generaciones jóvenes, interesadas en desarrollar su potencial creativo con resultados positivos.
Cada competencia tiene un esquema didáctico, claro y preciso armado con métodos simples.
A lo largo de las 286 páginas que tiene el texto, Cañeque aborda temas como el ejercicio de la flexibilidad, la toma de decisiones, la resolución de conflictos, modelos mentales y sus efectos. Los acompaña con casos y ejemplos de experiencias que le tocó conocer en estos más de 20 años de camino profesional." (Fuente: El Cronista)